Chào các bạn,
Đây là Jinzai Việt Nhật và chào mừng các bạn đến với Bản tin số 17, nơi mỗi thứ 2,4,6 hàng tuần lúc 11h30, chúng mình sẽ cùng nhau khám phá những thông tin nghề nghiệp hữu ích dành cho các bạn đang quan tâm đến công việc tại Nhật Bản.
Trong số 17 này, hãy cùng tìm hiểu về: “Các chứng chỉ cần thiết để nâng cao thu nhập ngành khách sạn” nhé.
1. Thu nhập của nhân viên khách sạn tại Nhật
- Mức lương trung bình ngành lưu trú & ăn uống:
- Nam: khoảng 27~34 man/tháng
- Nữ: khoảng 21~25 man/tháng
- Thu nhập trung bình theo vị trí (theo năm):
- Lễ tân: khoảng 307 man
- Buồng phòng: khoảng 331 man
- Nhân viên tổng hợp: khoảng 384 man
- Quản lý khách sạn: từ 400~600 man/năm, có thể cao hơn tại khách sạn lớn (lên đến 1000 man/năm). Tuy nhiên, cần lưu ý:
- Có thể không có thưởng (bonus)
- Thường làm thêm giờ, đặc biệt mùa cao điểm
- Cơ hội thăng tiến:
- Khách sạn nước ngoài: dựa vào năng lực
- Khách sạn truyền thống Nhật: xét theo thâm niên
👉 Nói chung, để có thu nhập cao trong ngành khách sạn, cần năng lực vượt trội hoặc kinh nghiệm lâu năm, đặc biệt tại các khách sạn cao cấp.
- Làm cách nào để nâng cao thu nhập ngành Khách sạn?
Tuy là nhân viên khách sạn nhưng có những người có thu nhập cao từ 400 – 600 man/ năm như quản lý, phó phòng, manager,..hoặc người có thu nhập từ 1000 man/năm như Tổng giám đốc. Vậy làm cách nào để tăng thu nhập?
3.1- Xác định mục tiêu thăng tiến trong công việc
Cải thiện kỹ năng bằng cách trải nghiệm các bộ phận và nghiệp vụ khác nhau tại khách sạn, từng bước thăng tiến lên các cấp bậc quản lý để được nhận khoản trợ cấp chức vụ làm tăng mức thu nhập hằng năm.
3.2 – Khả năng ngôn ngữ
Nâng cao khả năng ngôn ngữ giúp người xin việc có lợi thế hơn trong các kì thi tuyển dụng vào khách sạn lớn với nhiều khách hàng là người nước ngoài. Khả năng tiếng Anh và tiếng Trung tốt rất có ích khi đón khách ngoại quốc và có thêm kỹ năng khi làm nhân viên khách sạn. Ngoài ra cũng nên thi và lấy các bằng ngôn ngữ như TOEIC, TOEFL…
3.3- Lấy các bằng cấp liên quan đến nghiệp vụ khách sạn
Tuy không có bằng cấp bắt buộc khi làm ngành khách sạn nhưng mức thu nhập có thể tăng lên nếu nhân viên có bằng cấp liên quan đến nghiệp vụ khách sạn, ví dụ như:
- Kiểm tra thực hành kinh doanh khách sạn【ホテルビジネス実務検定 (ほてるびじねすじつむけんてい)】 : Kỳ thi lấy chứng chỉ đo lường kiến thức làm việc tại khách sạn. Có 2 cấp độ Cơ bản ( Lv.1 và lv.2) và cấp Quản lý (dựa theo phần trăm câu trả lời đúng mà đỗ lv.1 hay lv.2).
- Kiểm tra lễ nghi và quy tắc ứng xử【マナー・プロトコール検定 (まなあ・ぷろとこうるけんてい)】: Bài kiểm tra chứng nhận kiến thức và kỹ năng liên quan đến cách ứng xử trên bàn tiệc (table manners), ứng xử trong kinh doanh (business manners) và các quy tắc trong giao tiếp quốc tế. Có 3 cấp độ 1, jun 1 ,2 và 3.
- Kiểm tra kỹ năng quản trị khách sạn 【ホテル・マネジメント技能検定 (ほてる・まねじめんとぎのうけんてい)】: Bài kiểm tra chuyên môn và kỹ năng cần thiết của quản lý khách sạn. Có 3 cấp độ 1,2,3.
- Năng lực tiếng Anh TOEIC : TOEIC là bài đánh giá năng lực giao tiếp tiếng Anh theo điểm số và được sử dụng ở gần 160 quốc gia.
Bạn đang có nhu cầu tìm việc? Đừng ngần ngại inbox Jinzai Việt Nhật để được tư vấn job phù hợp với năng lực và định hướng cá nhân nhé!
Follow email này để đón đọc Bản tin số 18 vào thứ 4 ngày 18.6 nhé!
Thông tin liên hệ
Jinzai Việt Nhật
Email: ehlevninfo@ehle.jp
Hotline: 02466874938/ /0347222417