| Hình thức tuyển dụng | Nhân viên chính thức |
| Nội dung công việc | Lập kế hoạch và chia sẻ chính sách quản lý cửa hàng
– Thuê nhân viên bán thời gian – Các vấn đề về Nhân sự – Quản lý ca – Phát triển nguồn nhân lực |
| Lộ trình đào tạo | 45 ngày đào tạo
Nội dung: Tìm hiểu những kiến thức cơ bản về dịch vụ khách hàng, nấu ăn và quản lý thông qua sự kết hợp giữa các bài giảng trên lớp và đào tạo thực tế. |
| Mức lương | 22 – 36 man +trợ cấp tùy theo vị trí cấp bậc |
| Yêu cầu | – JLPT N2
– Tốt nghiệp đại học (2 hoặc 3 năm trở lên) hoặc bằng cấp tương đương |
| Thời gian làm việc | Hệ thống ca từ 7h00 đến 22h00 |
| Chế độ | – Tham gia các loại bảo hiểm
– Tăng lương (mỗi năm một lần) và tiền thưởng (hai lần một năm) – Cho thuê đồng phục – Hỗ trợ nhà ở – Phụ cấp đặc biệt (quản lý nhiều cửa hàng) – Thưởng đặc biệt (dành cho người được thăng chức quản lý cửa hàng trong vòng 6 tháng kể từ khi gia nhập công ty) |
| Địa điểm | Các cửa hàng ở quận Tokyo, Kanagawa, Chiba và Saitama |
TÌM KIẾM VIỆC LÀM
Việc làm mới nhất, đầy đủ ngành nghề, khu vực