MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Đặc điểm tuyển dụng:
Không chuyển công tác
Tuyển gấp Có kinh nghiệm nghỉ hộ sản/chăm con Chưa có kinh nghiệm OK
2. Nội dung công việc:
– Nhân viên tuyển dụng (Nhà tuyển dụng trung gian)
– Có cơ hội được tiếp xúc, học hỏi trực tiếp từ cấp trên
3. Mức lương:
Lương tối thiểu / tháng: 320.000 yên
Lương tối đa / tháng: 900.000 yên
Tổng lương + thưởng + trợ cấp tối thiểu / năm: 5,12 triệu yên
Tổng lương + thưởng + trợ cấp tối đa / năm: 14,4 triệu yên
Thưởng: Bốn lần một năm (dựa trên hiệu suất và đánh giá nhân sự)
Trợ cấp: Thanh toán toàn bộ chi phí vận chuyển
4. Giờ làm việc:
9:00-18:00 (Nghỉ 1 tiếng)
5. Phúc lợi xã hội:
Được trang bị các loại bảo hiểm xã hội (y tế, việc làm, tai nạn lao động, trợ cấp phúc lợi) Hệ thống panda nghỉ ngơi (nghỉ trưa + 30 phút) Khám sức khỏe Máy tính xách tay, điện thoại di động của công ty Bữa trưa của nhân viên Hệ thống 500 Towns Có sẵn máy cấp nước Hiệp hội sở hữu cổ phiếu nhân viên (hệ thống đang được thiết kế ) Tùy chọn cổ phiếu Nội các Văn phòng công văn người giữ trẻ phiếu giảm giá kinh doanh có sẵn
6. Địa điểm làm việc:
tỉnh Osaka
Chi tiết: Phường Nishi, thành phố Osaka, tỉnh Osaka [Lối vào] Ngay phía trên Lối ra 4 của Ga Nishiohashi trên Tuyến Nagahori Tsurumi Ryokuchi Tàu điện ngầm Osaka: 3 phút đi bộ từ Lối ra 4 của Ga Yotsubashi trên Tuyến Yotsubashi (Khu vực hút thuốc được thiết lập ở)
ĐIỀU KIỆN BẮT BUỘC
・Tư vấn tuyển dụng ・Ứng viên điều hành bán hàng (bán hàng nội bộ / bán hàng tại hiện trường) ・Nhân sự/nhà tuyển dụng (ứng viên quản lý) ・Kỹ sư hệ thống ・Ứng viên COO (quản lý bán hàng) ・PM (thiết kế đặc tả, chỉ đạo, công việc QA) ・Quản lý tiếp thị ( Ứng viên CMO ) Ứng viên cho vị trí CTO Những người có kinh nghiệm trong bất kỳ công việc nào ở trên
ĐIỀU KIỆN ƯU TIÊN
Kinh nghiệm làm việc trong ngành nhân sự・Những người giỏi tư duy logic ・Những người thích thử thách mới ・Những người có kinh nghiệm vượt qua thất bại